正澳门六合彩开奖

Welcome to the Brazil Chapter

Growth Through Diversity

About 30% Club Brazil

正澳门六合彩开奖 is a global campaign led by Chairs and CEOs taking action to increase gender diversity at board and senior management levels on a voluntary basis. The campaign continues to expand its international footprint with presence in eighteen countries/ regions around the world.

We support diversity in its very broadest sense and while gender has been our starting point, we fully realize that considerations of ethnicity, disability, sexual orientation, socioeconomic background and beyond are all part of the journey – and that gender identities are themselves evolving rapidly. We believe that only those organizations that foster truly inclusive cultures – cultures that embrace women who look, act and, importantly, THINK differently – can reach their full potential to positively impact their people, their markets and their communities.

正澳门六合彩开奖 Chapter Brazil was officially launched in 2019 and since then has been inviting listed companies to join the journey towards gender equality on boards and senior management roles by setting the following aspirational goals:

  • – Achieve zero all male boards on B3 IBrX 100 listed companies by 2023;
  • – Achieve at least 30% women on boards of B3 IBrX 100 listed companies by 2025.
  •  

2022 will see a strong focus on intensifying engagement with Chairs and CEOs encouraging laggard companies with all-male boards and with only one women on the board (one & done boards) to join the campaign and to appoint at least 30% women on boards by 2025. The overarching strategy is to act as a public voice for gender balance both on boards and senior leadership teams by working collaboratively with companies on their Diversity, Equity & Inclusion (DEI) journeys and with other bodies to spread awareness, grow the pipeline and stimulate demand primary to increase female board directors and female senior management in Brazil. Please click   to download a copy of the Brazilian 30% Club Information Booklet in Portuguese.

Our aim

To support the achievement of a minimum of 30% Gender Balance at
all senior decision-making tables across Brazil, including Boards and c-Suite.

1

Activate

Activate senior leaders

Engage chairs and CEOs to drive change and support organisations in their diversity & inclusion endeavours, with a specific focus on gender.

2

Influence

Influence those with power to drive change

Influence at a national level on diversity related topics and working complementary to other national initiatives including Balance for Better Business, the State Boards Diversity Initiative.

3

Enable

Enabling future women leaders

Support the development of talent pipeline through mentoring, executive education scholarships and board-ready initiatives

Chapter progress

2019

 

 

 

 

 

8,5%

 
 
 
 
 

2020

11,5%

2021

16%

2022

17%

2023

  

 

 

 

 

20%

 
 
 
 
 

Advisory Board

Anna Guimar茫es

CHAIR OF THE ADVISORY BOARD

Board Member TIM S.A

Marcia Kitz

CO-CHAIR

30% Club Brazil

Boris Poluhoff

BOARD MEMBER

C-Level Coach & MBA Profesor

Carlos Takahashi

BOARD MEMBER

Chairman of BlackRock Brasil

Daniella Monteiro

BOARD MEMBER

Partner at Mayer Brown Advogados

Fabiana Ramos

Board Member

CEO at PinePR

Geraldo Soares

BOARD MEMBER

Chair of the Board - IBRI & Board Member 鈥 ABRASCA

Jaques Horn

BOARD MEMBER

Partner at Schmidt Valois Advogados

Maria Jos茅 Cury

BOARD MEMBER

Partner at PwC

Neivia Justa

BOARD MEMBER

Global Influencer on Marketing and Communications

Pedro Melo

BOARD MEMBER

Independent Board Member

Raquel Teixeira

BOARD MEMBER

Partner at EY

Vania Borgerth

Board Member

Board Member at CBPS & IESBA / Head at CBARI

Valeria Caf茅

Board Member

General Director at IBGC

Steering Committee

正澳门六合彩开奖 is supported by a Steering Committee and a Work Group that is made up
of senior men and women who volunteer their time and skills.

Fellipe M眉ller

Governance Officer

Petrobras Foundation's Planning and Innovation

Sara Vinhal

Head of the Operations

Corporate Governance Lawyer

Paulo C. Werneck

Head of the Investors Committee

Diretor de investimentos CIO Petros

Mariana Rizzo

Head of the Activate Committee

Brazil General Counsel - J.P. Morgan

Cida Hess

HEAD OF THE INNOVATION AND TECHNOLOGY COMMITTEE

Professor, Columnist and PhD in Sustainability

Fernanda Queiroz Rivelli

HEAD OF THE MARKETING AND COMMUNICATIONS COMMITTEE

Head of the Corporate Communications at Ibracon

Alessandra Lehmen

HEAD OF THE ESG COMMITTEE

Environmental, ESG, and climate lawyer

Ana Paula Candeloro

Head of Education Committee

Independent Board Member / ESG Consultant / MSt in Sustainability Leadership

Members

Filter by Chapter
Company Member name Job Title Chapter membership
Brazil Gateway Jane K. Aparecido Director Brazil
Veirano Advogados Ricardo Veirano Member Brazil
CVC Silvio Genesini Chair Brazil
Funda莽茫o Real Grandeza Sergio Fontes CEO Brazil
GranBio Sandra Guerra Lead Independent Director Brazil
Cogna Rodrigo Galindo CEO Brazil
厂耻濒补尘茅谤颈肠补 Patrick Larragoiti Chair Brazil
Renner Osvaldo Schirmer Vice Chair Brazil
Totvs | BR Malls | Eletrobr谩s Mauro Cunha Board Member Brazil
Tozzini Freire Teixeira e Silva Advogados Maria Elisa Verri Partner Brazil

Showing 1 to 10 of 36 people found

Our work

Main Aims

The purpose of the Activate Committee is to help coordinate the investment community鈥檚 approach to gender diversity. In particular, to explain the investment case for more diverse boards; to encourage all investors to engage on the issue of board diversity with chairs and management teams and to consider diversity when voting on the appointment and re-election of board members.

听As asset owners and asset managers we are responsible for the stewardship of the investments we make on behalf of our members and clients. Part of that responsibility includes the assessment of the boards and senior management teams of our investee companies.

We believe boards that genuinely embrace cognitive diversity, as manifested through appropriate gender representation and a broad spectrum of skills and experience, are more likely to achieve better outcomes for investors. There is increasing research to support this hypothesis.听

The current members of the Investors Group in Brazil are: Blackrock, Federated Hermes, Previ, Petros, Robeco, FRAM Capital, Leblon Equities, Funda莽茫o Real Grandeza, Aberdeen, Stratus Group and Santander Asset Management. The group is supported by AMEC and works in collaboration with PRI.

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For more information get in touch with Carlos Takahashi.

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Main Aim

The Communications Committee seeks to maximize the profile and reach of 正澳门六合彩开奖 campaign locally through a coordinated and strategic communications program, ensuring alignment with the global reputation.

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For more information get in touch with Fernanda Rivelli.

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Main Aim

The ESG Committee of 正澳门六合彩开奖 Brazil focuses on integrating environmental, social, and governance considerations into corporate practices regarding gender diversity. The activities aim to align the Diversity and Inclusion mission of 正澳门六合彩开奖 Brazil with an integrated ESG perspective, highlighting the need to enhance ESG competencies within Boards of Directors. Consequently, this promotes an expansion of gender diversity.

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For more information get in touch with Alessandra Lehmen.

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OUR MEETS

30% CLUB CHAPTER BRAZIL
Uma Campanha Global volunt谩ria para promo莽茫o da Paridade de g锚nero

nos Conselhos Administra莽茫o das Cias IBX100

ATA DE REUNI脙O 01/2024 D0 ADVISORY BOARD 30% CLUB BRAZIL
REALIZADA EM 29 DE JANEIRO DE 2024

DATA e HOR脕RIO: 29 de janeiro, das 12h30 脿s 15h, de forma h铆brida, no escrit贸rio Mayer Brown, situado na Av. Juscelino Kubitschek, n.潞 1455, 6潞 Andar, S茫o Paulo/SP, e por meio da plataforma Microsoft Teams.

MEMBROS PRESENTES:

  1. Anna Guimar茫es, Chair of the Board;
  2. Marcia Kitz, Co-Chair;
  3. Boris Poluhoff;
  4. Carlos Takahashi;
  5. Daniella Monteiro;
  6. Fabiana Ramos;
  7. Geraldo Soares;
  8. Jacques Horn;
  9. Maria Jos茅 Cury;
  10. Neivia Justa;
  11. Pedro Melo;
  12. Raquel Teixeira;
  13. Vania Borgerth; e
  14. Valeria Caf茅.

Obs: Membros ausentes em amarelo

ORDEM DO DIA: (1) assuntos gerais; (2) palestra sobre as perspectivas pol铆tico-econ么micas do Brasil para 2024; (3) apresenta莽茫o do plano de trabalho da PineBR; (4) sucess茫o e substitui莽茫o eventual da Chair of the Board; e (5) mudan莽a da organiza莽茫o jur铆dica do 30% Club Brasil.

ESCLARECIMENTOS E DELIBERA脟脮ES: Foram apresentados, discutidos e eventualmente deliberados os temas da Ordem do Dia acima destacados. Ap贸s a an谩lise das Apresenta莽玫es e com base nos esclarecimentos prestados e nas discuss玫es sobre a mat茅ria constante da Ordem do Dia, os membros do Advisory Board registraram suas considera莽玫es e manifesta莽玫es nos seguintes termos:

  • Assuntos Gerais:

Inicialmente, a Sra. Anna Guimar茫es agradeceu ao escrit贸rio Mayer Brown pela disponibiliza莽茫o do seu espa莽o para a realiza莽茫o da presente reuni茫o do 30% Club Chapter

Brazil, bem como apresentou os novos conselheiros, sras Val茅ria Caf茅 (Presidente IBGC) e Fabiana Ramos (Presidente PinePR) e o Governance Officer, Sr. Fellipe M眉ller Barboza Correia. Adicionalmente, registrou que medidas foram tomadas para melhorar a governan莽a e dar mais transpar锚ncia aos stakeholders das atividades do 30% Club Chapter Brazil, tais como:

  • a cria莽茫o de um e-mail institucional para os conselheiros e colaboradores (@30percentclubbrazil.org);
  • O redesenho dos comit锚s de assessoramento ao Advisory Board, passando a contar com seis comit锚s, a saber:
    1. Investors Group (Institutional Investors), coordenado pelo Sr. Carlos Takahashi;
    2. Activate Committee (30% Club BR Award), coordenado pela Sra. Mariana Rizzo;
    3. Communications & Marketing Committee, coordenado pela Sra. Fernanda Rivelli;
    4. Innovation & Technology Committee, coordenado pela Sra. Cida Hess;
    5. Education Committeee (Scholarship Program), coordenado pela Sra. Jane Aparecido; e
    6. ESG Committee (Sustainability & DEI), coordenado pela Sra. Alessandra Lehmen.

As Sras. Anna Guimar茫es e Marcia Kitz v茫o se reunir para atualizarem a participa莽茫o dos colaboradores nos Comit锚s acima , e trazer uma proposta ao Advisory Board na reuni茫o de Fev. 2024;

  • Proposta da cria莽茫o do Relat贸rio Anual da Administra莽茫o 30% Club Brasil, para publica莽茫o em 2024, sob a reponsabilidade do Innovation&Technology Committee
  • A publica莽茫o de artigo na revista RI em fevereiro de 2024, tendo o artigo sido disponibilizado previamente aos conselheiros, para revis茫o e coment谩rios.
  • Porta-Vozes 30% Club BR Nesse ponto, foi destacado que todos os membros do Advisory Board atuar茫o como porta-vozes do 30% Club Chapter Brazil, bem como que a ideia 茅 realizar uma curadoria de comunica莽茫o para que sejam realizadas publica莽玫es peri贸dicas, contando com a revis茫o de texto e formato pela equipe da PineBR, podendo ser de membros do 30% Club ou de empresas premiadas no 30% BR Award.

  • A participa莽茫o do 30% Club Chapter Brazil no Business 20 Group 鈥 B20, tendo em vista a reuni茫o anual do G20, que ser谩 realizada no Rio de Janeiro em 2024;
  • A realiza莽茫o da 2陋 edi莽茫o do 30% BR Award 2024, prevista para outubro de 2024; e
  • O calend谩rio das reuni玫es para 2024, nesse ano, toda 煤ltima segunda-feira de cada m锚s, com dura莽茫o de, aproximadamente, 1 hora, conforme detalhamento abaixo:

惭锚蝉

Dia

Formato

Janeiro

29

Presencial

Fevereiro

26

Virtual

惭补谤莽辞

25

Virtual

Abril

29

Virtual

Maio

27

Virtual

Junho

24

Virtual

Julho

Recesso

Agosto

26

Virtual

Setembro

30

Virtual

Outubro

30

Presencial

Novembro

25

Presencial

Dezembro

16

Virtual

  • Palestra sobre as perspectivas pol铆tico-econ么micas do Brasil para 2024:

A Sra. Cassiana Fernandez, Economista-Chefe do Banco J.P. Morgan, realizou apresenta莽茫o acerca das pol铆ticas econ么micas do Brasil para 2024. Iniciou abordando o cen谩rio macroecon么mico de 2023, que foi marcado pelo aumento da infla莽茫o e das taxas de juros pelo mundo, com o receio de recess茫o nos mercados globais, sobretudo nas economias desenvolvidas, tendo sido observada uma surpresa positiva nas economias globais, em especial nos Estados Unidos da Am茅rica. Al茅m disso, comentou dos impactos das guerras em curso (R煤ssia e Ucr芒nia e Israel e Palestina) e das tens玫es entre os Estados Unidos da Am茅rica e a China, o que pode trazer impactos positivos no M茅xico e na Am茅rica Latina, pela realoca莽茫o das cadeias produtivas. Em rela莽茫o ao cen谩rio brasileiro, informou que o setor agr铆cola, que corresponde a cerca de 8% da economia brasileira, surpreendeu, em raz茫o de condi莽玫es clim谩ticas adversas em outros pa铆ses (Argentina, por exemplo). Ademais, destacou o impacto das reformas trabalhistas e previdenci谩rias aprovadas nos 煤ltimos anos e, mais recentemente, dos poss铆veis impactos da reforma tribut谩ria aprovada em 2023, que tem o potencial de mudar a efici锚ncia e a produtividade do Brasil, diante da atual complexidade do sistema tribut谩rio brasileiro. Outro ponto de destaque foi a moeda brasileira, que est谩 com baixa volatilidade, n茫o necessitando de interven莽玫es do Banco Central, o que 茅 positivo. Ato seguinte, comentou dos riscos para 2024, em especial da manuten莽茫o de taxas de juros altas, das guerras em curso, da rela莽茫o entre os Estados Unidos da Am茅rica e a China e quest玫es clim谩ticas impactando safras agr铆colas.

Os membros do Advisory Board realizaram perguntas, sobretudo sobre o impacto das elei莽玫es americanas no Brasil, a situa莽茫o da Argentina, as elei莽玫es municipais e os debates acerca da reforma administrativa, que foram prontamente respondidas.

Ao final, a Sra. Anna Guimar茫es agradeceu a participa莽茫o e a palestra da Sra. Cassiana Fernandez.

  • Apresenta莽茫o do plano de trabalho da PineBR 2024:

A Sra. Fabiana Ramos, CEO da PInePR, 茅 especialista em assessoria de imprensa e ir谩 apoiar o 30% Club Chapter Brasil em 鈥渁mpliar a visibilidade do trabalho de fomento realizado pelo 30% Club Chapter Brasil, influenciando empresas listadas na bolsa a adotarem medidas concretas para aumentar a equidade de g锚nero nos conselhos e na alta lideran莽a das organiza莽玫es, destacando a premia莽茫o anual e demais iniciativas da organiza莽茫o鈥. Assim, informou que o foco ser谩 em fortalecer a reputa莽茫o do 30% Club Chapter Brasil para 鈥渟er reconhecida nacionalmente como a principal marca que fomenta a igualdade de g锚nero nos conselhos e cargos de alta administra莽茫o nas empresas do IBrX 100鈥. Ademais, destacou a pipeline de comunica莽茫o, os objetivos e resultados-chaves.

Durante a apresenta莽茫o, os membros do 30% Club Chapter Brasil realizaram coment谩rios e debates, sobretudo de como podem atuar para fomentar o prop贸sito do 30% Club, tendo sido comentado de como o LinkedIn pode ser um importante meio de busca de profissionais capacitadas, raz茫o pela qual ser谩 agendada reuni茫o com representante da empresa para verificar como fomentar essa a莽茫o.

Ao final, a Sra. Anna Guimar茫es agradeceu a participa莽茫o e a apresenta莽茫o da Sra. Fabiana Ramos.

  • Sucess茫o e substitui莽茫o eventual da Chair of the Board:

A Sra. Anna Guimar茫es comentou da import芒ncia de ser estruturado um processo de sucess茫o da Chair of the Board no m茅dio a longo prazo, sugerindo o apoio de consultoria de headhunter no assunto. Outrossim, destacou a import芒ncia de ser formalizado que, nos casos de aus锚ncia, a Sra. Marcia Kitz atuar谩 como Chair of the Board, na plenitude de poderes do cargo.

Os membros concordaram com a import芒ncia de se ter um processo estruturado, que pode contar com o apoio de consultoria de headhunter, a ser realizado no m茅dio/longo prazo, bem como registraram a concord芒ncia de que a Sra. Marcia Kitz exer莽a, quando da aus锚ncia da Sra. Anna Guimar茫es, o cargo de Chair of the Board, na plenitude de poderes do cargo.

  • Mudan莽a da organiza莽茫o jur铆dica do 30% Club Brasil:

A Sra. Anna Guimar茫es informou que o 30% Club Chapter Brazil n茫o possui personalidade jur铆dica, o que motiva que qualquer formaliza莽茫o seja realizada na pessoa f铆sica da Chair of the Board. Diante disso, os membros concordaram com a iniciativa de ser criada uma pessoa jur铆dica, devendo, outrossim, ser realizado benchmarking, com o fito de serem verificadas as possibilidades, inclusive verificando como os demais cap铆tulos do 30% Club s茫o organizados.

Ser谩 apresentada na pr贸xima reuni茫o, o avan莽o dessa iniciativa.

听听听听听听听听听听听听

ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reuni茫o.

S茫o Paulo, 29 de janeiro de 2024.

ANNA GUIMAR脙ES

Chair of the Board

MARCIA KITZ

Co-Chair of the Board

FELLIPE M脺LLER

Governance Officer

30% CLUB CHAPTER BRAZIL

Uma Campanha Global volunt谩ria para promo莽茫o da Paridade de g锚nero nos Conselhos de Administra莽茫o das Cias IBX100

ATA DE REUNI脙O 02/2024 D0 ADVISORY BOARD 30% CLUB BRAZIL

REALIZADA EM 26 DE FEVEREIRO DE 2024

DATA e HOR脕RIO: 26 de fevereiro, das 17h30 脿s 18h30, de forma virtual, por meio da plataforma Zoom.

MEMBROS PRESENTES:

  1. Anna Guimar茫es, Chair of the Board;
  2. Marcia Kitz, Co-Chair;
  3. Boris Poluhoff
  4. Jaques Horn;
  5. Maria Jos茅 Cury; e
  6. Pedro

Obs.1: Os demais membros n茫o participaram da presente reuni茫o, tendo sido devidamente justificada a aus锚ncia pelo fato de o hor谩rio de in铆cio da reuni茫o ter sido modificado por um evento extraordin谩rio.

Obs.2: A head de comunica莽茫o, Fernanda Queiroz Rivelli, e o governance officer, Fellipe M眉ller Barboza Correia, participaram da reuni茫o, sem direito a voto.

ORDEM DO DIA: (1) Assuntos gerais; (2) A莽玫es de divulga莽茫o em curso; (3) Documentos do Sistema de Governan莽a; (4) Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil; e (5) Informa莽玫es e atualiza莽玫es sobre os comit锚s.

ESCLARECIMENTOS E DELIBERA脟脮ES: Foram apresentados, discutidos e eventualmente deliberados os temas da Ordem do Dia acima destacados. Ap贸s a an谩lise dos assuntos e com base nos eventuais esclarecimentos prestados e nas discuss玫es sobre a mat茅ria constante da Ordem do Dia, os membros do Advisory Board registraram suas considera莽玫es e manifesta莽玫es nos seguintes termos:

(1)听听 Assuntos gerais:

Inicialmente, a Sra. Anna Guimar茫es atualizou o Advisory Board dos seguintes assuntos:

  • Que ser谩 enviado um tutorial acerca da utiliza莽茫o do e-mail institucional para os conselheiros e colaboradores (@30percentclubbrazil.org), que dever谩 ser utilizado como canal de comunica莽茫o principal dos assuntos relacionados ao 30% Club Brazil;
  • A confirma莽茫o da realiza莽茫o da 2陋 edi莽茫o do 30% Club Chapter Brazil Award 2024, prevista para 30 de outubro de 2024;
  • A informa莽茫o de que representantes do 30% Club Chapter Brazil participar茫o de duas das for莽as tarefas do Business 20 Group 鈥 B20;
  • A iniciativa de que, a partir da pr贸xima reuni茫o, os membros e demais participantes se apresentem, com o objetivo de promover uma maior integra莽茫o entre os participantes; e
  • Save the date para as pr贸ximas reuni玫es ordin谩rias do Advisory Board nos dias 25/03 e 29/04/2024.

(2)听听 A莽玫es de divulga莽茫o em curso:

A realiza莽茫o de webinars com a participa莽茫o de uma ou duas empresas, a fim de que essas compartilhem um pouco das experi锚ncias delas no tema. A expectativa 茅 de que haja a realiza莽茫o de 1 a 2 webinars por m锚s, no formato online, com dura莽茫o de cerca de 1 hora, contando com a modera莽茫o de representantes do 30% Brazil e a participa莽茫o de executivos das 17 empresas premiadas no 30% Club Chapter Brazil Award 2023. No 煤ltimo webinar, a ideia 茅 contar com a participa莽茫o da Comiss茫o de Valores Mobili谩rios 鈥 CVM, do Instituto Brasileiro de Governan莽a Corporativa 鈥 IBGC e da Associa莽茫o Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais 鈥 AMBIMA. Nesse debate, restou sugerido que os webinars sejam gravados e disponibilizados permanentemente no YouTube e no LinkedIn, por exemplo, raz茫o pela qual ser谩 elaborado termo de autoriza莽茫o de grava莽茫o e posterior divulga莽茫o. O grande objetivo dessa frente 茅 engajar as outras 83 empresas que participam do IBX100, para que tenham mais conselheiras em seus respectivos boards. Nesse sentido, ser茫o convidados representantes das 谩reas de rela莽玫es com investidores e das 谩reas de comunica莽茫o para participarem desses eventos.

Ato seguinte, a Sra. Fernanda Rivelli apresentou os resultados das a莽玫es de divulga莽茫o do 30% Club Chapter Brazil, tendo aumento o n煤mero de seguidores no site em cerca de 500, havendo, com isso, cerca de 2000 seguidores org芒nicos. Assim, a莽玫es ser茫o realizadas para fomentar o crescimento sustent谩vel, pautado em conte煤do de qualidade sobre o tema.

A publica莽茫o de artigo mensal na Revista RI, conforme cronograma abaixo, pode sofrer altera莽玫es:

惭锚蝉搁别蝉辫辞苍蝉谩惫别濒
惭补谤莽辞Fernanda Rivelli
AbrilNeiva Justa
MaioCarlos Takahashi
JunhoJaques Horn
JulhoGeraldo Soares
AgostoMariana Rizzo
SetembroBoris Poluhoff
OutubroMaria Jos茅 Cury
NovembroMarcia Kitz

(3)听听 Documentos do Sistema de Governan莽a:

Quanto aos documentos de governan莽a, tais como o Estatuto Social e o Regimento Interno dos Comit锚s, a Sra. Anna informou que estes ser茫o elaborados e o cronograma e as minutas ser茫o compartilhados com os membros, a fim de que os assuntos sejam deliberados em 2024.

(4)听 听Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil:

Em rela莽茫o 脿 personalidade jur铆dica, a Sra. Anna informou que est谩 aguardando o retorno do 30% Global acerca do benchmarking, com o fito de verificar como os demais cap铆tulos do 30% Club s茫o organizados pelo mundo. Assim que for obtido um retorno, ser谩 apresentado ao Advisory Board o avan莽o dessa iniciativa.

(5)听听 Informa莽玫es e atualiza莽玫es sobre os comit锚s:

Atualiza莽玫es acerca dos comit锚s, conforme abaixo:

  1. Investors Group (Institutional Investors), coordenado pelo Sr. Carlos Takahashi, no 芒mbito do qual ser谩 indicado um novo coordenador, diante das atuais agendas do atual coordenador;
  2. Activate Committee (30% Club BR Award), coordenado pela Sra. Mariana Rizzo, que est谩 atuando para engajar as empresas do IBX100;
  3. Communications & Marketing Committee, coordenado pela Fernanda Rivelli, que se re煤ne semanalmente, como regra, e est谩 se programando para publicar dois posts por semana acerca do 30% Club Chapter Brazil;
  4. Innovation & Technology Committee, coordenado pela Sra. Cida Hess, que ir谩 apresentar a minuta do Relat贸rio Anual da Administra莽茫o 30% Club Brazil at茅 30 de abril de 2024, com vistas 脿 publica莽茫o na Revista RI;
  5. Education Committeee (Scholarship Program), coordenado pela Sra. Jane Aparecido, que atuar谩 para obter duas bolsas de estudos, uma preferencialmente internacional, para disponibiliza莽茫o a candidatos; e
  6. ESG Committee (Sustainability & DEI), coordenado pela Sra. Alessandra Lehmen, que est谩 elaborando as recomenda莽玫es a serem apresentadas nas for莽as-tarefa em curso do G20.

A participa莽茫o dos membros do Advisory Board nos comit锚s, conforme abaixo:

Membro颁辞尘颈迟锚(蝉)
Anna Guimar茫es
Marcia KitzTodos os comit锚s
Boris PoluhoffEducation Committeee
Carlos TakahashiInvestors Group
Daniella MonteiroActivate Committee
Fabiana RamosCommunications & Marketing Committee
Geraldo SoaresInvestors Group, a confirmar
Jaques HornInnovation & Technology Committee
Maria Jos茅 CuryActivate Committee
Neiva JustaCommunications & Marketing Committee
Pedro MeloActivate Committee
Raquel TeixeiraESG Committee, a confirmar
Vania BorgerthInnovation & Technology Committee, a confirmar
Val茅ria Caf茅Activate Committee

ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reuni茫o.

S茫o Paulo, 26 de fevereiro de 2024.

ANNA GUIMAR脙ES

Chair of the Board

Governance Officer

MARCIA KITZ

Co-Chair of the Board

30% CLUB CHAPTER BRAZIL
Uma Campanha Global volunt谩ria para promo莽茫o da Paridade de g锚nero

nos Conselhos de Administra莽茫o das Cias IBX100

ATA DE REUNI脙O 03/2024 D0 ADVISORY BOARD 30% CLUB BRAZIL
REALIZADA EM 01 DE ABRIL DE 2024

DATA e HOR脕RIO: 01 de abril, das 14h 脿s 15h, de forma virtual, por meio da plataforma Zoom.

MEMBROS PRESENTES:

  1. Anna Guimar茫es, Chair of the Board;
  2. Marcia Kitz, Co-Chair;
  3. Boris Poluhoff;
  4. Daniella Monteiro;
  5. Fabiana Ramos;
  6. Geraldo Soares;
  7. Jaques Horn;
  8. Maria Jos茅 Cury;
  9. Neivia Justa; e
  10. Vania Borgerth.

Obs.: O governance officer, Fellipe M眉ller Barboza Correia, participou da reuni茫o, sem direito a voto.

ORDEM DO DIA: (1) Apresenta莽茫o dos Conselheiros; (2) Assuntos gerais e pend锚ncias da 煤ltima reuni茫o; (3) Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil; (4) Documentos do Sistema de Governan莽a; e (5) Informa莽玫es e atualiza莽玫es sobre os comit锚s.

ESCLARECIMENTOS E DELIBERA脟脮ES: Foram apresentados, discutidos e eventualmente deliberados os temas da Ordem do Dia acima destacados. Ap贸s a an谩lise dos assuntos, e com base nos eventuais esclarecimentos prestados e nas discuss玫es sobre a mat茅ria constante da Ordem do Dia, os membros do Advisory Board registraram suas considera莽玫es e manifesta莽玫es nos seguintes termos:

  • Apresenta莽茫o dos Conselheiros:

A Sra. Anna Guimar茫es, dando continuidade 脿 iniciativa registrada na ata anterior, de que os membros se apresentem, com o objetivo de promover uma maior integra莽茫o entre os participantes, sugeriu que os dois conselheiros que est茫o no board desde a sua forma莽茫o inicial se apresentassem na presente reuni茫o. Assim, os conselheiros Boris Poluhoff e Marcia Kitz se apresentaram, contextualizando sua trajet贸ria profissional e as interse莽玫es de sua atua莽茫o com a tem谩tica de paridade de g锚nero, os motivos de participarem dessa iniciativa e suas respectivas atua莽玫es no 芒mbito do 30% Club Chapter Brazil.

  • Assuntos gerais e pend锚ncias da 煤ltima reuni茫o:

Inicialmente, a Sra. Anna Guimar茫es atualizou o Advisory Board dos seguintes assuntos:

  • O Sr. Fellipe M眉ller apresentou a proposta de Calend谩rio tem谩tico anual, que havia sido compartilhado com os membros do Steerling Committee, que possui, em sua composi莽茫o, os coordenadores de todos os comit锚s do 30% Club Chapter Brazil, com o objetivo de que tal calend谩rio seja previamente debatido e criticado antes de ser deliberado pelo Advisory Board na sua pr贸xima reuni茫o ordin谩ria. O Sr. Jaques Horn sugeriu, ademais, que fossem elaborados calend谩rios tem谩ticos anuais tamb茅m pelos comit锚s do 30% Club Chapter Brazil, o que ser谩 devidamente solicitado aos coordenadores, contando com o apoio da equipe t茅cnica, seguindo o mesmo padr茫o adotado na proposta de calend谩rio tem谩tico do Advisory Board;
  • Adicionalmente, a Sra. Anna Guimar茫es comentou sobre a iniciativa de se estabelecer um caf茅 da manh茫, semestral, com c-level e/ou conselheiros de empresas do IBX100, aproximando-os da iniciativa e fomentando a paridade de g锚nero do Brasil. Na pr贸xima reuni茫o, a Sra. Anna Guimar茫es trar谩 maiores informa莽玫es acerca dessa iniciativa;
  • Quanto ao e-mail institucional, a Sra. Anna Guimar茫es ressaltou que o Sr. Yuri Ferreira entrar谩 em contato com os conselheiros para auxili谩-los no processo de utiliza莽茫o do e-mail, bem como que ser谩 disponibilizado tutorial acerca da utiliza莽茫o do e-mail institucional para os conselheiros e colaboradores (@30percentclubbrazil.org), que dever谩 ser utilizado como canal de comunica莽茫o principal dos assuntos relacionados ao 30% Club Brazil;
  • Em rela莽茫o 脿 iniciativa de realiza莽茫o de webinars com a participa莽茫o de uma ou duas empresas, a fim de que estas compartilhem um pouco de suas experi锚ncias no tema, sendo programada a realiza莽茫o de 1 a 2 webinars por m锚s, no formato online, com dura莽茫o de cerca de 1 hora, contando com a modera莽茫o de representantes do 30% Brazil e a participa莽茫o de executivos das 17 empresas premiadas no 30% Club Chapter Brazil Award 2023, a Sra. Anna Guimar茫es informou que o primeiro webinar foi realizado no dia 19/03, contando com a participa莽茫o da Sra. Deborah Vieitas, Presidente do Conselho de Administra莽茫o do Santander, e do Sr. Moacir Salzstein, Diretor de Governan莽a Corporativa da Natura, abordando o tema 鈥渙 caminho para a equidade de g锚nero nos conselhos de administra莽茫o鈥. Nessa linha, destacou que o evento contou com uma presen莽a expressiva de ouvintes, mas que a莽玫es est茫o em curso para se aproximar do benchmarking. Por oportuno, ressaltou que os pr贸ximos webinars ser茫o realizados nos dias 19 e 23 de abril e ser茫o devidamente divulgados, contando com a presen莽a de representantes da Suzano e da B3 e da Magazine Luiza e da M. Dias Branco, respectivamente;
  • No que se refere 脿 publica莽茫o de artigo mensal na Revista RI, conforme cronograma registrado na Ata 02/2024, j谩 foram publicados 3 artigos, sendo que o pr贸ximo est谩 em elabora莽茫o pelo Sr. Carlos Takahashi, com previs茫o de ser conclu铆do at茅 o dia 15/04, considerando os tr芒mites posteriores de revis茫o e publica莽茫o. O Sr. Geraldo Soares sugeriu a realiza莽茫o de pequenas entrevistas, com at茅 3 perguntas, por exemplo, para as empresas ganhadoras do pr锚mio acerca da import芒ncia da equidade de g锚nero no 芒mbito dos conselhos. A Sra. Anna Guimar茫es sugeriu que o assunto fosse avaliado pela head de comunica莽茫o, Sra. Fernanda Queiroz Rivelli, sobretudo para ser divulgado no 芒mbito da Revista RI; e
  • Save the date para as pr贸ximas reuni玫es ordin谩rias do Advisory Board nos dias 29/04 e 27/05/2024.

  • Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil:

Em rela莽茫o 脿 personalidade jur铆dica, a Sra. Anna informou que foi realizado contato com o 30% Global acerca do benchmarking, com o fito de verificar como os demais cap铆tulos do 30% Club s茫o organizados pelo mundo, tendo sido informada de que os cap铆tulos, no geral, n茫o possuem personalidade jur铆dica pr贸pria. Diante disso, a Sra. Anna registrou a recomenda莽茫o do escrit贸rio jur铆dico parceiro no Brasil, Mayer Brown, no sentido de que seja realizada a constitui莽茫o de uma pessoa jur铆dica, objetivando institucionalizar a iniciativa e garantir as devidas formaliza莽玫es e prote莽玫es nas rela莽玫es jur铆dicas a serem firmadas pelos representantes do 30% Club Chapter Brazil. Nessa linha, o assunto foi submetido novamente ao 30% Global e, assim que for obtido um retorno, ser谩 apresentado ao Advisory Board o avan莽o dessa iniciativa.

  • Documentos do Sistema de Governan莽a:

Quanto aos documentos de governan莽a, tais como o Estatuto Social e o Regimento Interno dos Comit锚s, o Sr. Fellipe informou que a head of administration, Sra. Sara Vinhal, elaborou uma primeira minuta de regimento interno a ser adotada pelo Advisory Board e demais comit锚s, que est谩 em processo de revis茫o e ser谩 compartilhada com os coordenadores dos comit锚s, para avalia莽茫o, coment谩rios e adequa莽玫es, sobretudo nas atribui莽玫es dos comit锚s, a fim de que o assunto retorne na pr贸xima reuni茫o ordin谩ria do Advisory Board. Al茅m disso, destacou que o tempo de mandato, a composi莽茫o e as atribui莽玫es s茫o os t贸picos mais sens铆veis, o que motivar谩 o debate do assunto, tomando por base as pr谩ticas de mercado, e.g., do Instituto Brasileiro de Governan莽a Corporativa 鈥 IBGC. Por fim, registrou que, ap贸s a conclus茫o e aprova莽茫o do Regimento Interno, o pr贸ximo documento a ser elaborado 茅 a minuta de Estatuto Social do 30% Club Chapter Brazil.

  • Informa莽玫es e atualiza莽玫es sobre os comit锚s:

Atualiza莽玫es acerca dos comit锚s, conforme abaixo:

  1. Investors Group (Institutional Investors), atualmente coordenado pelo Sr. Carlos Takahashi, no 芒mbito do qual ser谩 indicado um novo coordenador, diante das atuais agendas do atual coordenador;
  2. Education Committeee (Scholarship Program), que passou a ser coordenado pela Sra. Ana Candeloro (head) e sub-coordenado pela Sra. Jane Aparecido (co-head); e
  3. A iniciativa de que todos os comit锚s possuam head e co-head, o que ser谩 providenciado pela Sra. Marcia Kitz e registrado na pr贸xima reuni茫o do Advisory Board.

ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reuni茫o.

S茫o Paulo, 01 de abril de 2024.

ANNA GUIMAR脙ES

Chair of the Board

MARCIA KITZ

Co-Chair of the Board

FELLIPE M脺LLER

Governance Officer

30% CLUB CHAPTER BRAZIL
Uma Campanha Global volunt谩ria para promo莽茫o da Paridade de g锚nero

nos Conselhos de Administra莽茫o das Cias IBrX100

ATA DE REUNI脙O 04/2024 D0 ADVISORY BOARD 30% CLUB BRAZIL
REALIZADA EM 29 DE ABRIL DE 2024

DATA e HOR脕RIO: 29 de abril, das 14h 脿s 15h, de forma virtual, por meio da plataforma Zoom.

MEMBROS PRESENTES:

  1. Anna Guimar茫es, Chair of the Board;
  2. Marcia Kitz, Co-Chair;
  3. Boris Poluhoff;
  4. Daniella Monteiro;
  5. Fabiana Ramos;
  6. Jaques Horn;
  7. Maria Jos茅 Cury;
  8. Neivia Justa;
  9. Pedro Melo;
  10. Raquel Teixeira; e
  11. Vania Borgerth.

Obs.1: Os membros Carlos Takahashi, Geraldo Soares e Valeria Caf茅 n茫o participaram da presente reuni茫o.

Obs.2: O governance officer, Fellipe M眉ller Barboza Correia, participou da reuni茫o, sem direito a voto.

ORDEM DO DIA: (1) Proposta de Calend谩rio tem谩tico anual do Advisory Board (assunto deliberativo); (2) Apresenta莽茫o acerca da organiza莽茫o do 30% Club Chapter Brazil; (3) Apresenta莽茫o do Activate Committee; (4) Assuntos gerais; (5) Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil; e (6) Discuss茫o da Estrat茅gia do 30% Club Chapter Brazil.

ESCLARECIMENTOS E DELIBERA脟脮ES: Foram apresentados, discutidos e eventualmente deliberados os temas da Ordem do Dia acima destacados. Ap贸s a an谩lise dos assuntos, e com base nos eventuais esclarecimentos prestados e nas discuss玫es sobre a mat茅ria constante da Ordem do Dia, os membros do Advisory Board registraram suas considera莽玫es e manifesta莽玫es nos seguintes termos:

  • Proposta de Calend谩rio tem谩tico anual do Advisory Board (assunto deliberativo):

O Sr. Fellipe M眉ller apresentou a proposta de Calend谩rio tem谩tico anual, j谩 contemplando os ajustes solicitados pelos membros do Steerling Committee, que possui, em sua composi莽茫o, os coordenadores de todos os comit锚s do 30% Club Chapter Brazil, com o objetivo de que tal calend谩rio fosse previamente debatido e criticado antes de ser apreciado pelo Advisory Board. Al茅m disso, destacou que, em linha com a sugest茫o registrada na ata anterior, os comit锚s dever茫o elaborar os seus respectivos calend谩rios tem谩ticos anuais, alinhados com o calend谩rio do Advisory Board. Ato seguinte, o assunto foi colocado 脿 delibera莽茫o, tendo sido consensada a manuten莽茫o do assunto em pauta para delibera莽茫o na pr贸xima reuni茫o, a fim de que os membros do Advisory Board possam realizar uma an谩lise final da proposta.

  • Apresenta莽茫o acerca da organiza莽茫o do 30% Club Chapter Brazil:

A Sra. Anna Guimar茫es realizou apresenta莽茫o acerca da estrutura atual do 30% Club Chapter Brazil. No decorrer da apresenta莽茫o, foi verificada a necessidade de pequenos ajustes, tais como: (a) atualizar a descri莽茫o do 30% Club Chapter Brazil para deixar claro o foco na paridade de g锚nero nos Conselhos de Administra莽茫o das companhias do IBrX100; (b) incluir o percentual de equidade de g锚nero nos pa铆ses que possuem cap铆tulo do 30% Club; (c) inclus茫o da Sra. Val茅ria Caf茅 no slide com a composi莽茫o do Advisory Board; e (d) incluir a Board Academy, o Instituto Brasileiro de Governan莽a Corporativa 鈥 IBGC e o Pacto Global como principais parceiros t茫o logo, no caso dos dois 煤ltimos, sejam celebrados os cab铆veis acordos de parceria. Os ajustes ser茫o realizados pelo Comit锚 de Comunica莽茫o com o apoio da PinePR.

  • Apresenta莽茫o do Activate Committee:

A Sra. Mariana Rizzo, coordenadora do Activate Committe, realizou apresenta莽茫o acerca do comit锚, passando pela composi莽茫o, as miss玫es e desafios, as prioridades e as iniciativas em curso. Em rela莽茫o 脿 miss茫o, aos desafios e prioridades, o comit锚 busca engajar as lideran莽as das empresas do IBrX100 para impulsionar maior representatividade de g锚nero nos conselhos, atuando, sobretudo, na organiza莽茫o do 30% Club Brazil Award, que ocorrer谩 em 30/10/2024, e est谩 realizando webinares com as empresas premiadas em 2023, com o objetivo de fomentar a tem谩tica e atrair novos membros. Al茅m disso, a melhora da governan莽a do comit锚 e a aproxima莽茫o de l铆deres de empresas premiadas s茫o pontos que t锚m sido trabalhados.

Durante a apresenta莽茫o, foi sugerida, adicionalmente aos eventos virtuais, a realiza莽茫o de evento(s) presencial(is), al茅m da cerim么nia de entrega do pr锚mio, sobretudo com a participa莽茫o das empresas premiadas em 2023, especialmente para colher feedbacks, compartilhamento de experi锚ncias e eventual reaproxima莽茫o.

Al茅m disso, restou sugerida a cria莽茫o de uma newsletter e/ou de campanhas no LinkedIn, de modo a manter os interessados devidamente informados, a fim de aumentar a visibilidade e a participa莽茫o do seu evento, o que poder谩 contribuir para criar entusiasmo para a cerim么nia do pr锚mio em outubro.

Ademais, foi sugerido o estabelecimento de indicadores para acompanhamento da atua莽茫o do comit锚, bem como ser avaliada a cria莽茫o de um pr锚mio focado nos presidentes dos conselhos de administra莽茫o das empresas do IBrX100.

Por oportuno, consignou-se a import芒ncia de os eventos focarem em pessoas chaves das empresas, especificamente no c-level ou nos membros dos conselhos de administra莽茫o, tendo em vista que esse p煤blico possui poder decis贸rio e tal medida poder谩 acelerar o processo de se ampliar a representatividade de g锚nero nos conselhos de administra莽茫o.

A Coordenadora do Activate Committee ficou de analisar as sugest玫es no 芒mbito do comit锚, endere莽ar as a莽玫es poss铆veis, alinhadas com os demais comit锚s do 30% Club Chapter Brazil, atualizando as evolu莽玫es do tema no pr贸ximo reporte do Activate ao Advisory, previsto para o dia 30/09/2024.

Ao final, a Sra. Anna Guimar茫es agradeceu a participa莽茫o e a apresenta莽茫o da Sra. Mariana Rizzo.

  • Assuntos gerais:

A Sra. Anna Guimar茫es reportou os seguintes pontos:

  • A atualiza莽茫o do s铆tio eletr么nico do 30% Club Chapter Brazil (/chapters/brazil/), com a disponibiliza莽茫o da 铆ntegra das atas do Advisory Board, a disposi莽茫o e composi莽茫o dos comit锚s, dando ampla transpar锚ncia das atividades desempenhadas;
  • Quanto ao e-mail institucional, a Sra. Anna Guimar茫es ressaltou que o Sr. Yuri Ferreira est谩 脿 disposi莽茫o dos conselheiros para auxili谩-los no processo de utiliza莽茫o do e-mail, que dever谩 ser utilizado como canal de comunica莽茫o principal dos assuntos relacionados ao 30% Club Brazil;
  • Foi informada a substitui莽茫o do atual coordenador do Investors Group (Institutional Investors), Sr. Carlos Takahashi, pelo Sr. Paulo Werneck, atual diretor de investimentos da Funda莽茫o Petrobras de Seguridade Social 鈥 Petros, diante das atuais agendas do atual coordenador;
  • Save the date para as pr贸ximas reuni玫es ordin谩rias do Advisory Board nos dias 27/05 e 24/06/2024, bem como para a cerim么nia do 30% Club Brazil Award, que ocorrer谩 em 30/10/2024.

  • Personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil:

Em rela莽茫o 脿 personalidade jur铆dica, a Sra. Anna informou que foi realizado contato com o 30% Global, que n茫o registrou qualquer 贸bice na constitui莽茫o da personalidade jur铆dica do 30% Club Chapter Brazil, desde que n茫o fossem realizadas atividades de capta莽茫o de recursos. Diante disso, a Sra. Anna Guimar茫es verificar谩 quais cap铆tulos do 30% Club possuem personalidade jur铆dica, para que seja definida a melhor forma de estrutura莽茫o do assunto no Brasil. A Sra. Daniella Monteiro, por sua vez, colocou a equipe do escrit贸rio Mayer Brown 脿 dispois莽茫o para elaborar a minuta de estatuto, ap贸s a conclus茫o do benchmarking. Ato seguinte, o Sr. Jaques Horn tamb茅m se colocou 脿 disposi莽茫o para o que for necess谩rio. Quanto ao regimento interno do Advisory Board, o assunto est谩 em debate e ser谩 trazido para a pr贸xima reuni茫o do conselho.

  • Discuss茫o da Estrat茅gia do 30% Club Chapter Brazil:

A Sra. Anna Guimar茫es informou que ir谩 alocar mais tempo para os debates de estrat茅gia do 30% Club Chapter Brazil, sobretudo pensando na perenidade da institui莽茫o no longo prazo. Assim, o planejamento estrat茅gico ser谩 revisado no 2潞 semestre de 2024. Na presente reuni茫o, foram debatidas iniciativas, como, por exemplo, a cria莽茫o de um pr锚mio para CEOs de empresas do IBGC como forma de atrair e reconhecer suas contribui莽玫es. O assunto ser谩 continuado na pr贸xima reuni茫o do Advisory Board, a fim de se prosseguir nestes debates.

ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reuni茫o.

S茫o Paulo, 29 de abril de 2024.

ANNA GUIMAR脙ES

Chair of the Board

MARCIA KITZ

Co-Chair of the Board

FELLIPE M脺LLER

Governance Officer



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